วันจันทร์ที่ 13 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566
วันอาทิตย์ที่ 12 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566
การพัฒนาบุคลากร
3. การพัฒนาบุคลากร
- การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ และวิทยฐานะเชี่ยวชาญ
- ซักซ้อมแนวปฏิบัติในการประเมินข้อตกลงในการพัฒนางาน
- แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนวิทยฐานะกรณีเปลี่ยนตำแหน่ง
- แนวทางการบังคับใช้ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ครอบคลุมถึงคณะกรรมการ
วันพฤหัสบดีที่ 9 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566
43 การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน
- รายงานผลการดําเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ ตามประกาศสํานักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
- แบบรายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดําเนินการโครงการเสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใส สู่องค์กรสุจริตตามหลักธรรมาภิบาล สํานักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
- บันทึกข้อความ รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
- ประกาศสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี เรื่อง มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒ ตามที่สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ โดยศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงศึกษารีการ
41 การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การนำผลการประเมินพฤติกรรมฯ ไปใช้ประกอบการบริหารทรัพยากรบุคคล
- รายงานการนำจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารงานบุคคล
- ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. ๒๕๕๘
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ สรุปผลการประเมินคุณลักษณะที่ดีตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนและข้อบังคับว่าด้วยจรรยา ของบุคลากรสํานักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
- คู่มือการปฏิบัติตามข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการ สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2552
38 รายงานผลการดำเนินการ ป้องกันการทุจริตประจำปี 2565
35 การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
- แผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบระมาณ 2566
- รายงานผลการดําเนินงานตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 สํานักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
- แบบสรุปรายงานการดําเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 สํานักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
36 แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต
- แผนส่งเสริมคุณธรรม กระทรวงศึกษาธิการ ระยะที่ ๒ (พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐)
- แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม กระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ กระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
- การประชุมคณะทํางานการจัดทํามาตรฐานความโปร่งใส สํานักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี ครั้งที่ ๒ /๒๕๖๕
- รายงานการประชุม คณะทํางานจัดทํามาตรฐานความโปร่งใส สํานักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
- แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ และส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม สํานักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
37 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี 2566 รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบกระทรวงศึกษาธิการ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม กระทรวงศึกษาธิการ ประจําปีงบประมาณพ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการกำกับ คิดตามและการาเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบกระทรวงศึกษาธิการ ประจําปีงบประมาณพ.ศ. 2566
34 การประเมินความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี 2566
- แผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
- แต่งตั้งคณะทำงานชับเคลื่อนการประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
- การมอบหมายตัวบุคคลเป็นผู้มีสิทธิ์ใช้ GFMIS Token Key และรหัสผ่าน ในการปฏิบัติงานในระบบ GFMIS Thai
- การขับเคลื่อนการประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy ของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธานเปิดงานวันต่อต้านคอร์รัปชั่น และพิธีประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต และมอบนโยบายการไม่ให้และไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ณ วันที่ 9 ธันวาคม พ.ศ. 2565
ดร.อรรถพล สังขวาสี ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ลงนามในประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง นโยบายการไม่ให้และไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ณ วันที่ 22 ธันวาคม พ.ศ. 2565
30 การเปิดโอกาสให้เกิด การมีส่วนร่วม
โครงการทุนมูลนิธิร่วมจิตต์น้อมเกล้าฯเพื่อเยาวชน ในพระราชินูปถัมภ์ ประจำปีงบประมาณ 2566
“โครงการทุนการศึกษาสมเด็จพระบรมโอรสาธิราชฯ สยามมกุฎราชกุมาร”
- การประสานและส่งเสริมการศึกษาเอกชนจังหวัดราชบุรี
- การส่งเสริมเวทีและประชาคมเพื่อการจัดทำรูปแบบและการพัฒนาหลักสูตรต่อเนื่อง เชื่อมโยงการศึกษาขั้นพื้นฐานกับอาชีวศึกษาและอุดมศึกษา
- โครงการพัฒนาศักยภาพการจัดการเรียนการสอนของครูผู้สอนในจังหวัดราชบุรีด้วยกระบวนการวิจัยในชั้นเรียน
- การขับเคลื่อนการพัฒนาการจัดการศึกษาปฐมวัยจังหวัดราชบุรี (สมัชชาการศึกษาจังหวัดราชบุรี)
- โครงการส่งเสริมและพัฒนาการพูด อ่าน เขียนภาษาไทย (MOVE) ตามพระราชดำริสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี ในโรงเรียนระดับชั้นประถมศึกษา พื้นที่จังหวัดราชบุรี
25 หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล
1. การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา ๓๘ ค. (๒)
- หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนระดับตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา ๓๘ ค. (2) ตำแหน่งประเภททั่วไป
- หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษาธิการจังหวัดและรองศึกษาธิการจังหวัด
- การนำรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีหนึ่งไปขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีอื่น ตำแหน่งครูผู้ช่วย
2. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- หลักเกณฑ์และวิธีการนำบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีหนึ่งไปขึ้นบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีอื่น ตำแหน่งครูผู้ช่วย
- หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษา
- การแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีหรือเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษและวิทยฐานะเชี่ยวชาญ
- การแก้ไขเพิ่มเติมหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ
- ประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องสำหรับตำแหน่งอื่นที่ ก.ค.ศ. กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งรองศึกษาธิการจังหวัด
- ตำแหน่งอย่างอื่นที่ ก.ค.ศ. กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งศึกษาธิการจังหวัด
- ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการลดระยะเวลาสำหรับผู้ขอมีวิทยฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะสายงานการสอน สายงานบริหารสถานศึกษา และสายงานิเทศการศึกษา
- การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ และวิทยฐานะเชี่ยวชาญ
- ซักซ้อมแนวปฏิบัติในการประเมินข้อตกลงในการพัฒนางาน
- แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนวิทยฐานะกรณีเปลี่ยนตำแหน่ง
- แนวทางการบังคับใช้ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ครอบคลุมถึงคณะกรรมการ
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการพลเรือนสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
- การประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามาตรา 38 ค.(2)
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลผลการปฏิบัติราชการศึกษานิเทศก์
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการทั่วไปสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
5. การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)